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    鍛造“人才蘇軍”,推進新時代人才強省建設

    2023

    03-21

    11:44

    來源

    南通網

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    3月20日,省委書記、省委人才工作領導小組組長信長星主持召開省委人才工作領導小組會議,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,討論有關文件,研究安排今年全省人才工作重點任務。會議強調,要以勇挑大梁、走在前列的使命感責任感,扎實推進新時代人才強省建設,打造人才發展現代化先行區。

    打造人才發展現代化先行區,是江蘇新時代人才工作的戰略目標。今年全國兩會,習近平總書記參加江蘇代表團審議并發表重要講話,賦予江蘇在高質量發展上繼續走在前列的重大任務,要求“在科技自立自強上走在前”,飽含著對人才工作、創新發展的高度重視和對江蘇的殷切期望。

    千秋基業,人才為本。近年來,全省上下深入貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述,堅持黨管人才原則,深入實施人才優先發展戰略,持續加大人才開發力度,初步形成科教人才資源優勢、產才融合發展優勢、人才工作基礎優勢。江蘇始終把人才作為創新發展的最大剛需、最強引擎,不斷推進人才工作向縱深發展,已經成為全國重要的人才高地,有責任、也有條件在人才強國建設中展現更大作為。扎實推進新時代人才強省建設,奮力打造人才發展現代化先行區,努力把江蘇建成人才強國雁陣格局的重要支點、全國科技創新的重要策源地,在建設世界重要人才中心和創新高地中扛起“江蘇擔當”、作出“江蘇貢獻”。

    江蘇作為人才資源大省,在人才強省建設方面取得了顯著成就。立足江蘇作為科技、人才大省的先發優勢和扎實基礎,堅決扛起“為全國發展探路”的使命擔當。江蘇有高校168所,各類研發機構750家,研發人員91萬人,亟需優化整合高水平研究型大學、科研機構和科技領軍企業力量,加快建設一批重大人才創新載體的步伐。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是推進中國式現代化江蘇新實踐的關鍵之年。為吸引更多人才,江蘇出臺了一系列人才人事政策舉措,圍繞國家和省重大戰略,聚焦經濟社會發展人才需求和影響人才成長的痛點堵點難點,通過深化事業單位管理制度改革、創新人才評價、壯大人力資源服務產業等政策組合拳,為新時代人才強省建設、打造人才發展現代化先行區提供人才支撐。

    時代呼喚擔當,使命催人奮進。在實現中華民族偉大復興的道路上,全省上下要堅持把人才作為第一資源,緊緊圍繞人才強省戰略,找準定位、扛起責任,鍥而不舍打造最優人才發展環境,集聚人才隊伍最大增量,釋放人才資源最大效能,加快推進新時代人才強省建設,全力打造人才發展現代化先行區,為中國式現代化提供堅強人才支撐。(沈捷)

    [編輯: 吳一多 ]

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